Protikorupčná politika

Článok 1 – Úvodné ustanovenia

1. Agentúra štátom podporovaného nájomného bývania (ďalej len „Agentúra“) sa zaviazala vykonávať svoje aktivity a hospodáriť s verejnými financiami čestne, bezúhonne, dôveryhodne a zodpovedne.
2. Na základe tejto protikorupčnej politiky spolu so zohľadnením vývoja javov korupcie a vykonávaných kontrol, sa Agentúra zaväzuje vykonávať zmeny v procesoch a zmeny vo vnútorných predpisoch tak, aby boli odhalené riziká eliminované.
3. Účelom protikorupčnej politiky je posilňovať v Agentúre prevenciu korupcie, minimalizovať priestor na korupciu a vznik korupčných rizík, zmenšovať a odstraňovať priestor a príležitosti pre korupciu vo všetkých oblastiach nakladania s verejnými financiami, majetkom štátu a pri vykonávaní činností, na ktoré bola zriadená, a zároveň zvyšovať dôveryhodnosť Agentúry.
4. Protikorupčná politika platí pre všetkých zamestnancov  Agentúry a všetky osoby, ktoré konajú v jej mene.
5. Korupciou sa rozumie ponúkanie, sľubovanie, poskytnutie, prijatie alebo požadovanie neoprávnenej výhody akejkoľvek majetkovej alebo nemajetkovej hodnoty, priamo alebo cez sprostredkovateľa, v súvislosti s obstarávaním veci všeobecného záujmu alebo v rozpore s platnými právnymi predpismi, ako aj úplatok alebo odmena pre osobu za to, aby konala alebo sa zdržala konania v súvislosti s plnením svojich povinností, výkonom právomocí, povolania alebo funkcie.

Článok 2 – Zásady protikorupčnej politiky

1. Agentúra v súvislosti so svojou činnosťou prísne zakazuje úplatky a korupciu akéhokoľvek druhu. Zamestnanci Agentúry ani osoby konajúce v jej mene neprijímajú žiadne dary, pohostinnosť ani také výhody, ktoré by sa mohli javiť, že slúžia na ovplyvnenie rozhodnutia, oslabenie nezávislosti a nestrannosti rozhodovania, alebo ktorých prijatie alebo ponúkanie by sa mohlo javiť ako korupcia.  
2. Zamestnanci Agentúry, ktorí sa dozvedia o prijatí alebo ponúknutí úplatku alebo inom korupčnom konaní majú právo v dobrej viere, na základe opodstatnených dôvodov a bez obáv z akejkoľvek odvetnej činnosti, podať oznámenie o protispoločenskej činnosti v zmysle a postupom podľa vnútorného predpisu Agentúry.
3. V prípade zistenia korupčného správania zamestnanca bude zamestnanec čeliť disciplinárnemu konaniu a trestnoprávnemu postihu. Preukázanie korupčného správania zamestnanca je dôvodom na okamžité skončenie pracovného pomeru.
4. Každá fyzická a právnická osoba, s ktorou Agentúra prichádza do styku, má právo akékoľvek podozrenie z korupcie alebo inej protispoločenskej činnosti ktoréhokoľvek zamestnanca Agentúry oznámiť v dobrej viere a na základe opodstatnených dôvodov, anonymne alebo neanonymne, elektronicky na adresu: info@najomnebyvanie.gov.sk.
5. Agentúra sa zaväzuje vytvárať podmienky na oznamovanie podozrení z korupcie podľa odsekov 2 a 4 tohto článku, zabezpečiť riadne a včasné preverenie týchto oznámení, zabrániť priamej a nepriamej odvetnej činnosti alebo odvetným opatreniam voči oznamovateľovi a prijímať opatrenia na nápravu.
6. Odvetná činnosť sa zakazuje. Nikto nesmie byť potrestaný za rozhodnutie, ktoré prijme v súlade s predpismi a pravidlami, ktorými sa riadi Agentúra.
7. Agentúra sa zaväzuje zabezpečiť dôvernosť a ochranu totožnosti oznamovateľa korupcie a inej protispoločenskej činnosti.
8. Agentúra v rámci svojej činnosti zamedzuje vytváraniu korupčného rizika vo vnútri organizácie tým, že prijíma vnútorné predpisy, ktoré určujú právomoc a zodpovednosť príslušných zamestnancov.
9. Agentúra stanovuje svojim zamestnancom viacero povinností, napr. dodržiavať vnútorné predpisy, právne predpisy a ostatné predpisy vzťahujúce sa na prácu nimi vykonávanú, dodržiavať Ústavu Slovenskej republiky, ústavné zákony, zákony a ostatné všeobecne záväzné predpisy a uplatňovať ich podľa svojho najlepšieho vedomia a svedomia, rešpektovať a chrániť ľudskú dôstojnosť a ľudské práva, konať a rozhodovať nestranne a zdržať sa pri vykonávaní práce všetkého, čo by mohlo ohroziť dôveru v nestrannosť a v objektívnosť konania a rozhodovania.
10. Vedúci zamestnanci sú povinní rozvíjať preventívnu protikorupčnú taktiku, zabezpečovať transparentné informovanie a vzdelávanie zamestnancov pri presadzovaní protikorupčnej politiky.
11. Agentúra zároveň považuje za neprijateľné akékoľvek majetkové a morálne delikty na pracovisku.
12. Agentúra zverejňuje zmluvy, objednávky a faktúry na svojom webovom sídle, čo zabezpečuje transparentné a hospodárne nakladanie s verejnými financiami a majetkom. Verejná kontrola  prispieva k efektívnemu a hospodárnemu využívaniu verejných financií.
13. Agentúra pri verejnom obstarávaní deklaruje základné princípy verejného obstarávania ako princíp rovnakého zaobchádzania, princíp nediskriminácie uchádzačov a záujemcov, princíp transparentnosti, princíp proporcionality, princíp hospodárnosti a efektívnosti. Dodržiavaním týchto princípov a správnym a kvalifikovaným nastavením súťažných podkladov sa Agentúra snaží zamedziť vytváraniu priestoru pre korupčné správanie zamestnancov, ale aj uchádzačov.
14. Agentúra pri hospodárení s verejnými financiami a nakladaní s majetkom organizácie postupuje v súlade so zákonom č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov, najmä dodržiavaním efektívnosti, hospodárnosti, účinnosti a účelnosti použitia verejných financií a zabezpečovaním kontroly.
15. Agentúra zabezpečuje informovanosť a odbornú znalosť zamestnancov účasťou na   školeniach, odborných výkladoch, kladie vysoký dôraz na to, aby každý novoprijatý zamestnanec bol poučený o svojich právach a povinnostiach a oboznámený so všetkými vnútornými predpismi Agentúry.  

Článok 3 – Dodržiavanie protikorupčnej politiky

1. Všetci zamestnanci Agentúry a všetky osoby, ktoré konajú v jej mene sú povinní dodržiavať túto protikorupčnú politiku.
2. Zavinené nedodržanie alebo porušenie pravidiel a predpisov vyplývajúcich z protikorupčnej politiky, ako aj konanie v rozpore s postupmi prijatými v rámci systému riadenia protikorupčných činností sa považuje za porušenie pracovnej disciplíny.
3. Interný kontrolór Agentúry v prípade potreby poskytuje zamestnancom Agentúry poradenstvo vo veciach uplatňovania protikorupčnej politiky, príslušných predpisov a pravidiel.

Článok 4 – Vyhodnocovanie a zefektívňovanie systému riadenia protikorupčných činností

1. Agentúra zvyšuje účinnosť prevencie korupcie a systému riadenia protikorupčných činností najmä prostredníctvom zaznamenávania a vedenia spisového materiálu k všetkým oznámeniam o protispoločenskej činnosti podaných internému kontrolórovi Agentúry, kontrol vykonávaných na základe plánu kontrol alebo na základe podnetu, vyhodnotenia správ od kontrolných orgánov.
2. Uplatňovanie systému riadenia protikorupčných činností, ako aj protikorupčnej politiky, pravidelne monitoruje, vyhodnocuje a v prípade potreby aktualizuje interný kontrolór Agentúry.
3. Agentúra sa zaväzuje plniť požiadavky vyplývajúce zo systému riadenia protikorupčných činností a trvale tento systém zlepšovať.

Článok 5 – Záverečné ustanovenia

Táto protikorupčná politika nadobúda účinnosť 1. apríla 2025.